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青岛瑞通电子有限公司注重人才优势在经营管理中的作用，为员工积极创造良好的工作环境，提供发挥自身潜能的机会，而员工的组成体现了高层次、专业化的结构；公司员工35人，90%为本科以上学历，其中硕士研究生2名，MCSE四名，MCDE四名，
HCNE两名,HSE一名。公司员工平均年龄二十八岁，管理决策层平均年龄三十四岁，是一支高素质、高知识结构、年轻化、专业化的队伍。 |
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通过深入研究运用IT前沿技术在行业中的产品化应用，瑞通在软件技术研发、IT专业咨询和系统集成方面积淀了雄厚的实力。强大的技术研发能力。软件技术研发在瑞通占有重要的位置，从底层平台系统，到客户核心业务系统，瑞通的软件研发领域已经覆盖各种服务和管理系统，形成了一整套技术先进、特色鲜明、功能全面的行业产品系列。在产品策划、系统设计、程序开发、质量保证等方面，瑞通正朝着标准化、系统化、规范化、规模化的方向不断深入。高水准的IT专业咨询与系统集成能力。多年积累的行业信息化建设经验，精干的IT专业化人才队伍，
“管理与IT建设一体化”的建设思想和“应用与网络模式一体化”的实施战略，使瑞通的IT专业咨询和系统集成服务具有前瞻性、完整性和可操作性，确保了高质量和高标准的IT服务，为客户信息化建设的全面成功提供了可靠的保障。 |
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